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乡村要振兴,人才必先行,人才是引领和推动乡村振兴的重要资源和关键支撑。近年来,滁州市定远县大力实施“三大队伍”赋能行动,聚力农业农村领域政策集成创新,加快培养引进用好乡村干部、农业生产经营、农业科技等人才队伍,不断汇聚人才创新创造创业活力,以人才振兴助推乡村振兴。
“三大队伍”助力乡村振兴。定远县委宣传部供图
抓实村级队伍强筋壮骨,培养乡村振兴“领头雁”。实施“曲阳雁归”工程,累计招录近300名全日制本科毕业生和全日制大专退役军人进入村“两委”班子,实现“一村一名大学生”。建立村“两委”报酬三岗十八级制度,形成村干部干事创业激励奖励“拴心留人”机制。将村干部教育培训工作纳入干部培训计划,选派30名村党组织书记到浙江考察学习,开展村集体经济项目“擂台赛”,倒逼村干部提升抓乡村产业发展的能力素质。
“三大队伍”助力乡村振兴。定远县委宣传部供图
抓好新型经营主体培育壮大,激活乡村振兴“主力军”。出台《定远县人才引进实施办法(试行)》《定远县人才培育实施办法(试行)》,设立人才发展专项资金,实施农村居民本地就业“121”计划,对各类人才到乡村创新创业就业生活等给予全方位支持,吸引各类人才投身乡村建设。
“三大队伍”助力乡村振兴。定远县委宣传部供图
抓紧大学大院大所合作共赢,引进乡村振兴“领航员”。构建袁隆平院士工作站、江淮分水岭试验站、定远乡村振兴产业研究院“两站一院”农业科技创新体系,引进农业领域博士等高层次人才32名,全覆盖建立218名科技特派员结对218个行政村科技服务体系,推广新品种、新技术、新模式、新装备108项,建成23个数字农业工厂、38个数字农业应用场。“定远猪”“江淮水牛”等一批保种场建成运营,37个小麦、水稻品种(系)通过国家和省级试验、审定,建成白鹅全产业链,打造形成藕塘镇、三和集镇等特色农产品深加工产业园,实现人才与乡村产业融合发展。(吴思远)